1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历
2、一年以上同等岗位工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动法
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受能力强
5、熟练使用各种OFFICE办公软件
6、愿意从事人事管理工作的应届毕业生也可应聘人力资源助理
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